股东大会后分红时间依公司章程而定。依据《公司法》，分红需在公司弥补亏损、提取公积金后进行。不及时分红可能影响股东权益和公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫股东大会后分红常见方式为按持股比例或公司章程规定。选择方式时，应确保公平、合法，并符合公司章程及《公司法》规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫股东大会后分红时间依规定。具体操作：1. 确认公司营利并弥补亏损；2. 提取法定及任意公积金；3. 按章程或持股比例分红；4. 确保分红方案合法、公平。
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宅基地修路占用未补偿，您应依法维权。根据《土地管理法》，您有权获得足额补偿，包括土地补偿费等。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 宅基地被占未补，
脚趾头全部缺失，这算几级伤残？
脚趾头全部缺失，可能构成七级至十级伤残。依据《工伤保险条例》相关标准，一足1-5趾缺失可评七级，其他情况也有相应等级。不及时处理可能影响伤残评定及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 脚趾缺失算伤
工作中不小心伤到同事，我需要承担哪些责任？
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劳动关系成立后应订立书面劳动合同。依据《劳动合同法》，未及时订立可能导致劳动者权益受损，如工资、社保等无法保障，用人单位也面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳动关系成立后需签合同。
新入职上班9天，辞职了，老板不给工资?
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