您需承担一定责任，但主要由单位负责。依据《侵权责任法》，单位先承担责任，后可按规定追究您责任，上限为事故损失的30%。不及时处理可能导致关系恶化，甚至引发诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商赔偿或单位内部处理。若伤势轻微，可与同事协商赔偿；若伤势较重，应及时通知单位，由单位介入处理，并遵循法律规定进行责任划分。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需担责。操作如下：1.立即报告单位，并协助同事就医；2.与单位、同事协商赔偿事宜，尽量达成和解；3.若无法协商，配合单位及法律程序，明确责任范围。
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男方不承认我怀孕了，该如何解决？
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