女职工退休时社保未缴满，可申请延缴或补缴。分析：根据法律规定，女职工达到退休年龄但社保缴费年限不足，将无法直接领取养老金。此时，可选择继续工作并缴纳社保直至满足年限，或一次性补缴差额年限的社保费用。需注意，补缴政策及费用标准可能因地区而异。提醒：若社保缴费年限与规定年限差距较大，且个人经济状况难以承担补缴费用，表明问题较为严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：女职工退休社保未缴满，常见处理方式包括延缴和补缴。选择建议：若身体状况允许且希望继续工作，可选择延缴；若希望尽快解决社保问题，且经济条件允许，可选择补缴。具体选择需根据个人实际情况及当地政策综合考虑。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 延缴：与用人单位协商继续工作，由单位代扣代缴社保费用，直至满足退休及社保缴费年限要求。需确保合同合法，保障自身权益。2. 补缴：向当地社保部门了解补缴政策及所需材料，准备齐全后提交申请。补缴费用可能包括个人部分和单位部分，具体金额需根据缴费年限及补缴基数计算。部分地区可能允许分期缴纳，需咨询当地政策。3. 特殊情况：若因单位原因造成社保未缴满，可要求单位承担补缴责任及相应费用。若协商无果，可通过法律途径维护自身权益。
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