工人每日工作时长超过12小时，是否触犯法律？

工人每日工作时长超过12小时，若未特殊批准，则触犯《劳动法》。依据《劳动法》，劳动者每日工作时间原则上不超过8小时，超出且未经批准，即属违法。长期超时工作将严重影响工人健康，可能导致身体疾病及工作效率下降。
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工人工作超时，常见处理方式为与雇主协商调整工时或向劳动部门投诉。若工时安排合理且经批准，可继续执行；否则，应依法维权，确保工时合规。
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工作超时违法。处理方式：1.与雇主沟通，要求调整至合法工时；2.若沟通无果，收集加班证据，向当地劳动监察部门投诉；3.在必要时，可寻求法律援助，提起诉讼，维护自身合法权益。