社保单位没缴费怎么办

单位未缴社保，劳动者可解除合同并索赔。依据《劳动合同法》，单位未依法缴纳社保，劳动者有权解除合同并要求经济补偿，否则可能影响劳动者社保权益及未来退休待遇。
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单位未缴社保，应这样处理：1. 与单位沟通，要求补缴社保，明确告知法律依据及后果。2. 若单位拒绝，向当地社保局投诉，提交相关证据。3. 社保局处理不力，申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》要求单位支付经济补偿及补缴社保。
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单位不缴社保，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与单位协商补缴；若协商无果，可向社保局投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。