夫妻双方同单位工作无直接法律限制。但依据《婚姻法》及《劳动法》，应确保工作环境公平，避免利益冲突。若存在管理上的不便或利益冲突，未及时处理可能导致职场不公或家庭矛盾升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫夫妻同单位，处理需谨慎。若双方工作无直接关联，可继续；若存在利益冲突，应申请调岗。同时，保持职业界限，避免私下讨论工作，确保公正。若单位有规定限制，需遵守并寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫夫妻双方同单位工作，常见处理方式是调整岗位或保持现状。选择时应考虑单位规定、双方职业发展及家庭和谐，避免利益冲突，确保公平公正。
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