员工在上下班途中骑车受伤，公司该承担什么责任？

员工上下班途中骑车受伤，公司是否担责需视情况。依据《工伤保险条例》，非工作原因受伤，公司不担工伤责。若未及时明确责任，可能导致纠纷升级，影响公司声誉及员工权益。
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员工骑车受伤，处理方式需根据原因定。若为个人原因，公司不担责，可协商补偿；若为工伤，需按《工伤保险条例》处理，申请工伤认定。选择方式应基于事实，确保合法合规。
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员工骑车受伤责任需明确。操作如下：1.确认受伤原因，个人原因公司不担责；2.若属工伤，立即申报，按《工伤保险条例》流程处理；3.双方协商，确定补偿方案，避免纠纷。