眼睛受伤停工留薪期怎么确定
宁波市专业刑事律师
2025-05-10
眼睛受伤停工留薪期由单位批准停工当天起算。依据《工伤保险条例》，停工留薪期一般不超过12个月，特殊可延长，但不及时处理可能影响工伤认定及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫眼睛受伤停工留薪期需协商或鉴定。操作：1. 及时就医并获取医疗证明；2. 与单位沟通，依据医疗证明确定停工留薪期；3. 若协商不成，可申请劳动能力鉴定，依据鉴定结果确定。
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