公司辞退赔偿金谈不拢合法吗

公司辞退赔偿金谈不拢,需依法处理。依据《劳动合同法》,违法解约需双倍赔偿,未依法处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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辞退赔偿金争议需依法解决。操作如下:1. 尝试与公司协商,明确赔偿标准和依据;2. 协商无果,向劳动部门申请调解;3. 调解不成,准备证据申请劳动仲裁;4. 如需,可进一步提起法律诉讼。
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处理辞退赔偿金争议,可协商、调解或仲裁。建议先尝试友好协商,协商不成再申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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