公司变动员工岗位怎么处理
宁波市专业刑事律师
2025-05-08
公司变动员工岗位需员工同意，否则可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，岗位调整属合同变更，须双方协商一致。未经同意调岗，员工有权维权，避免权益受损。
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