我是劳务派遣工发生工伤，被厂里辞退，辞退期
宁波市专业刑事律师
2025-04-29
工伤被辞退应获赔偿，辞退期间无工资。依据《劳动合同法》，按工作年限赔偿，未及时处理可能导致赔偿权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤被辞退常见处理为申请劳动仲裁或起诉。选择方式需考虑证据充分性及效率，劳动仲裁较快但裁决可能不满，起诉时间较长但判决有强制力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤被辞退应维权。操作：1. 收集证据，如劳动合同、工伤认定等；2. 尝试与单位协商赔偿；3. 协商不成，申请劳动仲裁或向法院起诉，要求按《劳动合同法》赔偿。
下一篇：暂无 了