不让单位缴纳社保可以吗

不可以不让单位缴纳社保，这是法定义务。《社会保险法》规定，用人单位需为职工办理社保登记，未办理将核定应缴费用。长期不缴可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。
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单位不缴纳社保，常见处理方式是先协商，后投诉，再仲裁或诉讼。应先与公司沟通，无果则向劳动监察部门投诉，由其介入协商；仍无效时，可申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身合法权益。
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单位必须缴纳社保。具体操作：1. 与公司人事或财务沟通，明确社保缴纳的重要性及法律要求；2. 若公司拒绝，向当地劳动监察部门提交投诉材料，请求介入处理；3. 劳动监察无果，准备相关证据，如工资单、工作证明等，向社保服务中心申请劳动仲裁；4. 仲裁不满，可依法向法院提起诉讼，要求公司履行社保缴纳义务。