如果今天辞职，工资是按照两元一单来发吗？

您的工资不应仅按两元一单计算，具体应依据劳动合同确定。若美团专送违反劳动法规定，您辞职后工资未按约定发放，可依法追讨。法律依据：《劳动法》规定，员工辞职后，雇主应支付相应工资，不得无故克扣。不及时支付，可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。严重后果下，公司可能面临法律制裁及赔偿。
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应依法处理。1.若美团专送同意辞职并承诺按合同发工资，则按约定办理离职并领取工资。2.若不同意，先尝试协商，讲明法律依据及后果，争取和解。3.协商不成，收集证据，如工时、工资条，向劳动监察部门投诉。4.如仍无法解决，可准备材料，提起劳动仲裁或诉讼。
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常见处理方式为：首先与美团专送协商，要求按合同约定支付工资；若协商无果，可收集工作证据，如工时记录，向当地劳动监察部门投诉；必要时，可提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时，应考虑效率与成本，优先协商解决，快速直接；若无效，再采取法律手段。