员工上班途中车祸处理流程

首先，员工上班途中车祸属于工伤范畴，应申请工伤认定。其次，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，上班途中出车祸可申请工伤认定，享受工伤保险待遇。若不及时处理，可能导致员工无法获得应有的工伤赔偿，甚至面临医疗费用自负的风险。
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处理上班途中车祸问题：1. 立即送医并报警，确保员工安全与健康。2. 随后向单位报告，并着手准备工伤认定申请材料。3.若非工伤事故，则收集证据，与侵权人协商或准备起诉材料。
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常见的处理方式有申请工伤认定、与侵权人协商赔偿或提起诉讼。应首先申请工伤认定，确认为工伤后享受工伤保险待遇；若非工伤，则与侵权人协商人身损害赔偿，达不成一致可提起诉讼。