公司要求我离职，我可以得到什么补偿？
宁波市专业刑事律师
2025-04-18
您可得医疗期及解除合同的补偿。依据《劳动法》，患重病员工享医疗期，期间单位不得随意解雇，否则需支付经济补偿金等。不及时处理可能导致您权益受损，无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。您可与单位协商补偿，不满意则申请劳动仲裁。选择时考虑效率与公正性，协商快速但可能结果不如意，仲裁更公正但需时间。
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