工厂搬迁到40公里外的地方，有补偿吗？
宁波市专业刑事律师
2025-04-17
工厂搬迁40公里，员工不去可能有补偿。依据《劳动合同法》，劳动地点变更需协商一致，否则员工可解除合同并要求补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响员工权益及公司声誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁可协商或解约。具体操作：1.与公司沟通搬迁影响，尝试协商解决方案；2.协商不成，依据《劳动合同法》提出解除劳动合同，并要求按工作年限支付补偿金；3.准备相关证据，如合同、工资单等，以便维权。
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