公司撤岗重新安排岗位不去有赔偿吗

公司撤岗重新安排岗位不去，一般无赔偿但有经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未协商一致调岗，劳动者可解除合同并获经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如经济补偿无法落实。
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公司调岗不去的常见处理方式是协商或解除合同。应先与用人单位协商，协商不成可考虑解除劳动合同并申请经济补偿。选择时需考虑个人权益及法律后果。
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公司调岗不去可协商或解约。具体操作：1. 与公司协商，表达不同意调岗的立场；2. 协商无果，可书面通知公司解除劳动合同；3. 申请经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资标准；4. 必要时寻求劳动仲裁或诉讼。