劳动仲裁考勤表由公司提供。依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位需负责举证考勤记录等。若无法提供，可能面临不利后果，如败诉风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动仲裁考勤表常见处理方式是公司提供。若公司不提供，劳动者可申请仲裁委调取或要求公司承担不利后果。选择方式需根据具体情况，如公司态度、证据掌握等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫考勤表由公司提供。具体操作：1. 劳动者首先要求公司提供考勤表；2. 若公司拒绝，劳动者可向劳动仲裁委提出申请，要求调取考勤记录；3. 如公司仍无法提供，劳动者可依据相关法规主张公司承担不利后果，如认定加班事实等。
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