不接受减薪劳动合同不违法，公司无故降薪不合法。依据《劳动合同法》，公司未足额支付劳动报酬，劳动者可解除合同并索赔。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有薪资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不接受减薪可维权。具体操作：1. 与公司沟通，表达不接受降薪的立场；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，请求介入调解；3. 如问题仍未解决，准备证据提起劳动仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对减薪，劳动者可与公司协商，或向劳动部门投诉，甚至提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如协商无果则考虑投诉或仲裁，以确保权益得到保障。
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