工龄二十年辞退后社保未交，单位应支付补偿金。依据《劳动合同法》，单位未交社保导致离职，需按工作年限补偿，每满一年补一个月工资，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择时，若与单位能协商，则优先协商；协商无果，则根据具体情况选择劳动仲裁或提起劳动诉讼来维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄二十年社保未交可维权。操作：1.与单位沟通，要求补缴社保并支付补偿；2.若单位拒绝，收集证据，如工资条、社保记录等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位支付经济补偿及补缴社保。
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