上班摔伤属于工伤，应申请工伤鉴定。根据《工伤保险条例》，摔伤若因工作原因，可认定为工伤并享受相应待遇。不及时处理可能导致无法获得应有的医疗救治和赔偿，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班摔伤常见处理方式是申请工伤认定并索赔。若伤势严重，应立即就医并报告单位；若单位不配合，可自行向劳动部门申请工伤认定，并根据结果选择是否提起劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班摔伤需处理。具体操作：1. 立即就医，保留医疗证明；2. 通知单位，要求申报工伤；3. 单位不配合时，自行向劳动局申请工伤认定；4. 根据认定结果，与单位协商赔偿或提起仲裁。
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