私企工作3年半遭辞退，我应不应该申请劳动仲裁
宁波市专业刑事律师
2025-04-02
应申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，被辞退员工与公司有争议可申请仲裁，以保护自身权益。不及时处理可能导致权益受损，无法挽回。
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