二次工伤怎么赔付

二次工伤赔付仍按工伤保险待遇进行，与次数无关。根据《工伤保险条例》，工伤认定后，无论几次，均享受相应待遇。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的医疗救治和经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
二次工伤常见处理方式是申请工伤认定并享受保险待遇。选择处理方式时，应首先确保及时申报工伤，以便享受医疗救治和停工留薪等待遇。若用人单位未参保，则需通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
二次工伤按工伤处理。具体操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 通知用人单位，由其向社保部门申请工伤认定；3. 认定为工伤后，按《工伤保险条例》享受待遇，包括医疗费、康复费等；4. 若用人单位未参保或拒赔，可申请劳动仲裁或提起诉讼。