拖欠公司工资怎么办

公司拖欠工资可投诉劳动行政部门。依据《劳动合同法》,逾期不支付工资,用人单位需加付赔偿金,严重影响员工权益及生活。
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处理拖欠工资,可投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。选择时,若希望快速解决且证据确凿,可选投诉;若需更专业裁决,则申请劳动仲裁。
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拖欠工资可这样处理:1. 投诉劳动行政部门,如劳动监察大队,要求责令支付;2. 若投诉无果,申请劳动仲裁,提供证据,等待裁决;3. 如仲裁仍不解决,可诉诸法院,维护自身权益。

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