奶茶店打工一天工作十二小时正常吗

奶茶店打工一天工作十二小时不正常。依据《劳动法》，每日工作时间应不超过八小时，超时工作违反法律规定，长期如此可能影响员工健康及工作效率。
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处理此问题常见方式为与雇主沟通或投诉。可先尝试与雇主协商调整工作时间；若无果，可向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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不正常。处理方式如下：1. 与雇主沟通，表达对工作时间的担忧，请求调整至法定工作时间内；2. 若沟通无果，收集加班证据，如工时记录、工资单等；3. 向当地劳动监察大队投诉，提交证据，请求调查处理；4. 必要时，可寻求法律援助，提起劳动仲裁或诉讼。